עדכון 2023: כל מה שצריך לדעת על תשלום נסיעות לעובד

החוק בישראל מחייב מעסיקים להעניק החזר הוצאות נסיעות לעובדים המשתמשים בתחבורה ציבורית כדי להגיע למקום עבודתם. החזר זה כולל את הוצאות הנסיעה הלוך ושוב מהמקום העבודה לבית. מדובר בזכות בסיסית המוקנית לכל עובד במשק, בהתאם לצו הרחבה כללי. בשנת 2023, הסכום המקסימלי להחזר נסיעות יומי עומד על 22.60 ש"ח.

מי זכאי להחזר נסיעות?

עובד הגר במרחק עד 500 מטר ממקום העבודה: בדרך כלל, עובד זה אינו זכאי להחזר נסיעות, שכן המרחק נחשב סביר להליכה רגלית. אולם, אם העובד מציג ראיות לכך שקיימים קשיים בהגעה למקום העבודה (כגון מוגבלות או תנאי דרך לא סבירים), ייתכן ויוכל לבקש החזר.

עובד הזקוק לתחבורה ציבורית: כל עובד המתגורר במרחק של 500 מטר ומעלה ממקום העבודה זכאי להחזר נסיעות. גם אם העובד בוחר להגיע רגלית או באופניים, עדיין מגיע לו החזר כאילו היה משתמש בתחבורה ציבורית.

עובד המוסע על ידי המעסיק: עובד המוסע על ידי המעסיק או מקבל רכב מהמעסיק עם דלקן והוצאות תחזוקה אינו זכאי להחזר נסיעות.

עובד המתגורר במקום העבודה חלק מהזמן: עובדים כמו עובדי מלון או מאבטחים השוהים במקום העבודה כחלק מהתפקיד, זכאים להחזר נסיעות רק בימים שבהם הם נוסעים מביתם לעבודה או להפך.

עובד המקבל שירותי הסעות: עובד המקבל שירותי הסעות ממקום מגוריו לעבודה וחזרה אינו זכאי להחזר נסיעות.

גובה החזר נסיעות לעובד

החזר הנסיעות לעובד מחושב לפי מחיר הנסיעה הזול ביותר באוטובוס, והוא נקבע על פי עלות הנסיעה היומית הנדרשת למקום העבודה וחזרה. הסכום המקסימלי להחזר יומי לא יעלה על 22.60 ש"ח. המעסיק יכול להציע גם החזר חודשי כולל, השווה לערך כרטיס "חופשי חודשי".

זכויות נוספות

נסיעות מרובות: אם העובד נדרש להשתמש בכמה אוטובוסים כדי להגיע למקום העבודה, הוא זכאי להחזר נוסף על הנסיעה הנוספת, בכפוף לאישור המעסיק.

נסיעות מילואים: חיילי מילואים זכאים להחזר נסיעות לשירות המילואים. הם יכולים לבחור בין החזר כספי לחשבון הבנק, שוברי נסיעה בתחבורה ציבורית, או לוותר על ההחזר.

סיכום

החזר נסיעות לעובד הוא זכות בסיסית המוקנית לכל עובד בישראל, ומטרתו להקל על ההוצאות הכרוכות בהגעה למקום העבודה. חשוב להיות מודעים לזכויות ולדרישות החוק כדי לוודא שכל עובד מקבל את מה שמגיע לו בהתאם לחוק.

במידה ויש לכם שאלות נוספות או שאתם מעוניינים לבדוק זכאות להחזרי נסיעות, מומלץ לפנות למעסיק או למשרד הכלכלה והתעשייה לקבלת פרטים נוספים.